Der Deutsche Caritasverband ist ein großer, attraktiver Arbeitgeber. 693.000 haupt- und rund 500.000 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich im gesamten Bundesgebiet in zahlreichen sozialen Einrichtungen. Überall sind motivierte und kreative Köpfe im Einsatz, die professionelle Projekte zum Wohle der Gesellschaft entwickeln und in die Tat umsetzen.
Das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes NRW informiert mit beigefügten Schreiben über die Betreuung, Testmöglichkeiten und Elternbeiträge während der Sommerzeit.
Hier kommen Sie direkt zur offiziellen Seite des Ministeriums. Dort können Sie das Informationsschreiben zeitnah auch in anderen Sprachen finden.
Das Thema Gesundheit nimmt im KiTa Zweckverband bereits seit vielen Jahren einen wichtigen Stellenwert ein und bildet ein Fundament der alltäglichen Arbeit. Mit erfolgreichen, wissenschaftlich fundierten Gesundheitsprojekten wie „GesA“ und „Führ‘gesund“ setzt sich der Verband bereits für die individuelle Gesundheitsförderung, die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die gesunde Selbst- und Mitarbeitendenführung ein. Eine übergreifende Etablierung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) als Organisationsentwicklungsprozess steht in den Startlöchern, um uns als Verband zukunftsfähig mit gesundheitsförderlichen Rahmenbedingungen, einer gesunden Organisationskultur und zufriedenem Personal zu stärken!
Im Rahmen der Modernisierungsstrategie steht aktuell die Schärfung der Immobilien- und Standortentwicklung im Fokus. Um hierzu die kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungsbedarfe der Einrichtungen des KiTa Zweckverbandes zu aktualisieren sowie Gebäude- und KiTa-spezifische Informationen zu erfassen, führt das auf Bau- und Projektsteuerung spezialisierte Beratungsunternehmen „Drees & Sommer“ bautechnische Begehungen durch.
Ein berufsbegleitendes Studium eröffnet die Möglichkeit, sich parallel zur praktischen Tätigkeit in der KiTa theoretisch fortzubilden. Sarah Waskowski, stellvertretende Leitung der KiTa St. Petrus Canisius in Duisburg, hat sich für dieses Studienmodell entschieden und absolviert den Studiengang „Soziale Arbeit: Jugend in Theorie und Praxis“ an der Fachhochschule Dortmund. Aktuell schreibt sie unter dem Titel „Der Einfluss und die Umsetzung von Qualitätsstrukturen im Elementarbereich“ ihre Masterarbeit und analysiert den Prozess der Matrixevaluation zum KTK-Qualitätsbrief im KiTa Zweckverband. Ende Mai führte sie dazu eine Gruppendiskussion mit Vertreterinnen aus sechs KiTas und Andrea Wenzel aus dem Bereich Qualität digital via Teams durch.
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Kinder haben Rechte!
Bildung von Anfang an!
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Die Zukunft beginnt jetzt! Mit dem Prozess KiTa 4.0 machen wir unsere KiTas fit für die kommenden Jahre.
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Die Elternbriefe du + wir geben Infos zur kindlichen Entwicklung und Anregungen zur Gestaltung des Familienlebens - von der Geburt bis zum 9. Lebensjahr.
Die Entspannt-Erziehen-App lädt dazu ein, das Familienleben in den Blick zu nehmen, den eigenen Erziehungsstil zu erkennen und ihn zum Wohl der Kinder entspannter anzugehen.
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Mehr Infos zum Institutionellen Schutzkonzept und sexualpädagogischen Rahmenkonzept finden Sie hier.
Das Fortbildungsprogramm zum Download finden Sie im Intranet!
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