Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen

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Corona

Umgang mit dem Coronavirus

„Die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Kinder und unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität“. Vor diesem Hintergrund wurden alle Kolleginnen und Kollegen in den Kindertageseinrichtungen sowie in der Geschäftsstelle für wichtige Hygienemaßnahmen zur Vorbeugung einer Ansteckung sensibilisiert:

  • Handhygiene: gründliches Waschen der Hände mit Wasser und Seife
  • Hustenetikette: Husten und Niesen in die Ellenbeuge
  • nicht zu oft mit den Händen ins Gesicht fassen
  • Händeschütteln zur Begrüßung/Verabschiedung vermeiden
  • Abstand halten: nach Möglichkeit mindestens 1 bis 2 Meter zu hustenden/niesenden Fremdpersonen

 

Hier finden Sie die 10 wichtigsten Hygienetipps, um Infektionen vorzubeugen: Hygienetipps

 

Weiterhin sind alle Mitarbeitenden angehalten, einen Verdacht auf Ansteckung umgehend zu melden, damit der KiTa Zweckverband weitere Schritte einleiten und sich mit den zuständigen Behörden in Verbindung setzen kann.
Die Eltern sind über den Vorgang des KiTa Zweckverbandes informiert.

Aktualisierung vom 9. März

Mit Beschluss von Freitag, 6. März, werden alle Touchpoints wie Türgriffe, Handläufe etc. in der Geschäftsstelle und in allen Kindertageseinrichtungen des KiTa Zweckverbandes täglich desinfiziert.
Am Montag, 9. März, wurden alle Mitarbeitenden in den Kindetageseinrichtungen und in der Geschäftsstelle darüber informiert, dass als Vorsichtsmaßnahme bis Ende März alle internen Fortbildungen abgesagt werden. Weiterhin haben wir unsere Mitarbeitenden in den KiTas mit Maßnahmen zur Vorbereitung auf eine eventuelle Schließung gerüstet.
Bei den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Schließung einer Einrichtung, halten wir uns an die Informationen des Bistums Essen.

 

Aktualisierung vom 12. März

Die Mitarbeitenden in den KiTas und in der Geschäftsstelle wurden am 12. März über weitere arbeitsrechtliche Themen, vor allem im Hinblick auf den Umgang mit Urlaubsreisen und auf die Meldepflicht, in Kenntnis gesetzt. Darüber hinaus haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter praktische Empfehlungen erhalten, um die Handlungsfähigkeit in den Einrichtungen und in der Geschäftsstelle sicherzustellen (Umgang mit Personalengpässen und Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice).

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